Con el objetivo de brindar soporte y asesoramiento a la gran cantidad de empresas familiares que son parte de ProPymes, se organizó una capacitación en la sede de la Fundación Cideter. El taller hizo foco en las particularidades que tiene la dirección de empresas familiares. “Las empresas son dirigidas por personas, no por máquinas o procesos. Por esto, en las empresas familiares muchas cosas sólo pueden ser explicadas por el socio fundador”, destacó Guillermo Perkins. Luego habló de los problemas que suelen darse a la hora de pensar la sucesión de ese socio fundador, y las dificultades que se dan en la toma de decisiones cuando la empresa tiene una conducción de segunda generación. “En la primera generación de una empresa, las decisiones las toma el socio fundador, podemos pensar que siempre hay unanimidad. En la segunda generación, por lo general hay más dueños, y hay que establecer consensos y mecanismos de arbitraje”, dijo Perkins.
Para finalizar, invitó a Rosana Cordero, de Esteban Cordero SRL y a Pablo Sola, de Sola y Brusa, SA, a que contaran cuáles fueron sus experiencias personales como hijos de fundadores de empresas familiares y actuales dueños. “Hace diez años tuvimos una crisis empresarial que desencadenó una crisis familiar. Eso nos hizo dar cuenta de que era necesario hablar de ciertos temas y el Programa nos dio las herramientas que necesitábamos para hacerlo”, aseguró Cordero. Sola, por su parte, contó que la enfermedad repentina de su padre los obligó a hacerse cargo de la empresa y allí surgieron dificultades, “para nosotros el Programa fue muy útil porque nos enseñó cómo hacerle frente a los desacuerdos de una manera institucional”.
A la hora de explicar el contenido del “Programa de Desarrollo para Familias Dueñas de Pymes”, que se llevará a cabo entre agosto y noviembre en Rosario, Perkins dijo que se trataba de entender y analizar “todas aquellas cosas que tenemos que hacer como empresa y como familia, para emprender un camino creador de riqueza, de felicidad y de realización personal, sabiendo que en ese caminar, por momentos no lo lograremos y por momentos sí. La idea es que se lleven ideas sobre qué hacer en cada uno de los niveles para lograr el objetivo”, resumió el especialista.
