NOVEDADES

Programa de Desarrollo Profesional, en marcha

06-05-2013

La iniciativa busca promover la formación de profesionales de alto potencial en las empresas de la cadena de valor, contribuyendo a fortalecer su gestión y su competitividad. Ejes de la propuesta y testimonios de los protagonistas.

El viernes 3 de mayo, en el Centro de Convenciones de la Organización Techint en Buenos Aires, se puso en marcha una de las apuestas más ambiciosas de ProPymes en materia de capacitaciones para este año: la primera edición de su Programa de Desarrollo Profesional. Este apunta a acompañar el crecimiento de profesionales de alto potencial durante su etapa de consolidación como seniors y el inicio de su carrera como managers en pequeñas y medianas empresas de la Cadena de Valor del Grupo. El curso busca optimizar sus capacidades de liderazgo, brindarles herramientas modernas de gestión industrial y fomentar su integración personal, laboral y profesional para que —progresivamente— vayan asumiendo funciones y roles protagónicos en sus compañías o equipos de trabajo.

La iniciativa está dirigida a referentes de distintas áreas y especialidades, seleccionados por sus logros laborales, su vocación de aprendizaje y de transmisión de conocimientos, su perfil proactivo, maduro y autónomo y sus capacidades de análisis, planificación y acción, entre otros rasgos. A lo largo del ciclo, se dictarán módulos y seminarios sobre temáticas como autodesarrollo, conflictos y negociación, gestión operativa y estratégica, economía y finanzas, reingeniería de procesos y gestión de proyectos.

“Diseñamos y adaptamos esta propuesta a partir de la necesidad detectada en la Cadena de Valor de poder dotar a sus recursos de los mejores conceptos, técnicas y herramientas de gestión”, comenta Ezequiel Tavernelli, gerente de ProPymes en Ternium Siderar. Y agrega: “Es una buena manera de vincularnos con los jóvenes profesionales de nuestros clientes y potenciar su desarrollo y el de sus empresas”.

Algunos de los 32 participantes comparten sus impresiones y expectativas:

Gerardo Rojas (Barbieri S.A.): “Como todas las capacitaciones que propone ProPymes, el curso está bien orientado a la práctica, a la gestión industrial, y dictado por expertos con sólida experiencia en el rubro, lo que representa un gran aporte a las pymes que integramos la cadena de valor."
Lucas Cordero (Esteban Cordero S.R.L.): “Mis expectativas pasan por adquirir herramientas que ayuden a orientar el rumbo del trabajo diario y de la organización en su conjunto. En líneas generales, creo que ProPymes es un programa completo e integrador, que desde hace años viene nutriéndonos e impacta en distintos aspectos de la gestión de la empresa.”
Soledad Ramírez (Maxion Montich S.A.): “De esta propuesta rescato no sólo el contenido de los sucesivos módulos, de por sí enriquecedor, sino también el contacto con personas de otras empresas de la cadena de valor, que propicia un intercambio invalorable de experiencias e ideas. En lo particular, el curso me ayuda a identificar fortalezas y oportunidades de mejora, y me brinda herramientas concretas para agregar valor al negocio.”·
César López (Industrias Guidi S.A.C.I.F.): “ProPymes siempre está atento a nuestras necesidades, acompañándonos y ayudándonos a ser cada día más competitivos. Esta experiencia sin dudas contribuirá a esos objetivos.”·
Carolina Gioino (Macoser S.A.): “Esta es la primera vez que participo de una capacitación de ProPymes. Espero incorporar conceptos valiosos en materia de trabajo en equipo y gestión orientada a la mejora continua, y luego poder transmitírselos a mis pares en la fábrica. Me parece muy interesante el abordaje porque nos permite entender los puntos clave para optimizar los procesos internos y promover el auto-desarrollo profesional.”

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