El pasado 10 de noviembre, 30 empresarios pyme asistieron a la planta productiva de Tenaris en Campana para interiorizarse sobre el proceso de producción de tubos de acero sin costura. Se trata de empresarios que participaron en las ediciones 2008 y 2009 del ciclo de capacitación para directivos de ProPymes en el IAE, actividad dictada en el marco del Programa de Desarrollo ProPymes.
Durante la recorrida, varios empresarios se sorprendieron con las imágenes que encontraban. Desde la cabina del Laminador Continuo 2, el empresario Oscar Delgado, (Director de Industrias Delgado S.A.) observaba cómo un tocho se transformaba en un forado. La cara se le iluminaba de luz naranja y sonreía con cierto asombro: es que no se terminaba de imaginar que así se fabricaban los tubos que compra la empresa que fundó su padre hace 35 años.
Industrias Delgado comenzó a ser proveedor de cuplas y bulonería del Grupo Techint en 1975, hasta que, con la ayuda del programa ProPymes, logró la asistencia necesaria para desarrollar un acero especial en tubos trefilados sin costura, que le permitiese desarrollar barras de anclaje para torres de alta tensión. Esto lo convirtió en un nuevo cliente de Tenaris.
“Nunca -dice O. Delgado luego de la visita- había tenido la suerte de recorrer la planta, y creo que es impresionante. El curso en particular fue interesante en su totalidad, y fue una buena oportunidad para conocer gente e intercambiar experiencias. Es como que después del curso sentís que formás parte de algo mucho más grande que tu propia empresa. Una verdadera red: el contacto que se hace hoy, puede ser un negocio en el futuro”.
El ciclo de capacitación que organiza ProPymes en el IAE ya ha capacitado a más de 120 directivos de pymes de la cadena de valor del Grupo Techint. “Se dictan 6 módulos al año, –dice Daniel Blanco, Gerente de ProPymes por Tenaris- 2 jornadas al mes por cada módulo, en el que se ven temas financieros, comerciales, innovación tecnológica, de recursos humanos. Con estos cursos tratamos de acercarles herramientas, ayudarlos a organizarse mejor, ser menos vulnerables y con mayor potencial de crecimiento. Un aspecto interesante es que los fundadores mandan a sus hijos a realizar la misma capacitación.”
